Como se Comportar no Trabalho – Atitudes Podem Levar à Demissão

Como se Comportar no trabalho – Atitudes que Podem Levar à Demissão, Cuidados

Cada funcionário de uma empresa tem um costume e maneira de se comportar, mas é preciso evitar atitudes exageradas e alguns gafes que podem custar a demissão. Ter bom censo, "semancol" e se comportar com respeito e prudência no ambiente de trabalho faz parte do comportamento de um bom funcionário.

Muitos destes comportamentos errados podem ser vistos como comuns, mas não em ambiente de trabalho, pois incomodam.

Confira algumas dicas de como evitar exageros no trabalho:

Respeito é a palavra de ordem. Antes de entrar numa sala que não seja a sua, mesmo que esteja com a porta aberta, peça licença e anuncie sua chegada;
Evite o excesso de intimidade entre os colegas de trabalho, "brincadeiras de mão" não devem ser feitas;
Evite mais do que um comprimento no elevador, que é considerado área de silêncio;
Nada de ficar no celular no período de trabalho, ele tira a atenção do trabalho e pode causar punição;
Cuidado com e-mails, antes de incluir seu chef em cópias de e-mail, verifique se ele é favoravél a isso;
Comentários de desabafo, falar de outro funcionário, usar hora de trabalho para receber e enviar e-mail, principalmente se for o seu e-mail de trabalho, é condenável, e você pode ser avaliado por ele;
Beber demais em festas no trabalho queima o funcionário;
Moças que usam roupas vulgares e sai com amigos de trabalho sem pudor algum não são levadas a sério. Homens ídem;
Todo exagero nas festas do trabalho são condenáveis, como comer demais, dançar exageradamente, falar demais, cuidado e moderação é fundamental em tudo;
Nada de fofocar e falar mal de colegas de trabalho, principalmente para o chefe, é antiético.

Para ser um bom funcionário, é preciso alguns cuidados para não estrapolar as barreira do bom censo, além de ser, deve-se parecer bom funcionário.

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